RECRUITMENT POSITION
招聘崗位
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銷售顧問... 銷售部 3 廣州 2023-06-07
崗位職責(zé)：1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、勞務(wù)派遣等；2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；3、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務(wù)；5、督促客戶服務(wù)費用的按時回款，同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。崗位要求：
1、溝通能力強、責(zé)任心強、懂禮儀、熱愛挑戰(zhàn)；
2、有同行業(yè)類營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事客服專員... 客服部 2 廣州 2023-06-07
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工面試、入離職辦理，入離職相關(guān)資料檔案的整理、收錄歸檔、郵寄等；
2、負責(zé)員工花名冊、續(xù)簽名單等日常數(shù)據(jù)的處理、員工考勤核對；
3、負責(zé)員工社?？ㄞk理、社保轉(zhuǎn)移、證明開具等社保相關(guān)事宜處理及跟進。
4、負責(zé)員工工傷、生育、醫(yī)療及其他異常案件處理及跟進。
5、配合客戶服務(wù)主管與客戶進行溝通和協(xié)調(diào)工作，以及相關(guān)客戶服務(wù)管理流程的咨詢與問題解決工作；
6、積極完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 具備人力資源知識背景，了解勞動政策法規(guī)；
2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3.具有較強的數(shù)據(jù)和文字處理能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)及各辦公軟件；
4. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
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大客戶經(jīng)理... 客服部 4 廣州 2023-06-07
崗位職責(zé)：
1、 性別年齡不限，大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 認可人力資源行業(yè)發(fā)展，認知人力資源市場信息，重視有大項目運作案例；
3、 綜合評估PPT、Word、Excel的方案制作、標(biāo)書、演講陳述能力
4、 客戶關(guān)系：中大客戶開發(fā)經(jīng)驗、洞察行業(yè)前沿，決策鏈中角色的識別能力
5、 行業(yè)資源：累積人力資源圈子、中高管理者圈子資源、第三方人力資源圈子等
6、 擁有個人項目開拓想法和特色，目標(biāo)感與自律能力，思考未來3年個人職業(yè)發(fā)展路徑。
7、 人力資源外包、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、保險公司（團險）、健康管理、體檢機構(gòu)或同行業(yè)客戶代表工作經(jīng)
崗位要求：
1、產(chǎn)品內(nèi)容：開拓勞務(wù)派遣、人事外包、眾包財稅咨詢等業(yè)務(wù)；
2、業(yè)務(wù)談判：負責(zé)業(yè)務(wù)談判，能適應(yīng)出差計劃、方案思考和合同；
3、客戶管理：通過與目標(biāo)行業(yè)客戶長期的互動關(guān)系，掌握企業(yè)人力資源以及重大立項變革計劃，評估合適的商機，清晰客戶采購時間、項目期望、評估流程等，跟蹤客戶需求動態(tài)、挖掘客戶需求
4、日常及匯報：
每周3次客戶項目會議excel等形式不限；
每月1次以PPT形式向團隊匯報個人總結(jié)與下月計劃；
日常與企業(yè)互動成功地方的團隊分享；
市場活動的參加與策劃，想法思路分享；
觸發(fā)團隊凝聚力，包括不限于團隊活動、團隊學(xué)習(xí)等
［待遇福利］：
1、工資體系基本P1-P4級別5000-8000元/月固定部分、項目獎金5年制、年底雙薪制、管理者含團隊獎金； P5以上崗位級別以實際面試準備的充分性、能力、匹配度結(jié)果定級；
2、為員工購買五險一金，員工生日及節(jié)日福利；
3、提供良好的團隊氛圍，公正、互相支持業(yè)務(wù)開拓，工作時間靈活、培訓(xùn)機會及職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。
4、團隊活動豐富靈活，可隨時提意見；
