RECRUITMENT POSITION
招聘崗位
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銷售顧問... 銷售部 3 廣州 2023-06-07
崗位職責(zé)：1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、勞務(wù)派遣等；2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；3、積極開發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；5、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。崗位要求：
1、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、懂禮儀、熱愛挑戰(zhàn)；
2、有同行業(yè)類營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事客服專員... 客服部 2 廣州 2023-06-07
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工面試、入離職辦理，入離職相關(guān)資料檔案的整理、收錄歸檔、郵寄等；
2、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、續(xù)簽名單等日常數(shù)據(jù)的處理、員工考勤核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)員工社?？ㄞk理、社保轉(zhuǎn)移、證明開具等社保相關(guān)事宜處理及跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)員工工傷、生育、醫(yī)療及其他異常案件處理及跟進(jìn)。
5、配合客戶服務(wù)主管與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作，以及相關(guān)客戶服務(wù)管理流程的咨詢與問題解決工作；
6、積極完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 具備人力資源知識(shí)背景，了解勞動(dòng)政策法規(guī)；
2.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和文字處理能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)及各辦公軟件；
4. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
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大客戶經(jīng)理... 客服部 4 廣州 2023-06-07
崗位職責(zé)：
1、 性別年齡不限，大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 認(rèn)可人力資源行業(yè)發(fā)展，認(rèn)知人力資源市場(chǎng)信息，重視有大項(xiàng)目運(yùn)作案例；
3、 綜合評(píng)估PPT、Word、Excel的方案制作、標(biāo)書、演講陳述能力
4、 客戶關(guān)系：中大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、洞察行業(yè)前沿，決策鏈中角色的識(shí)別能力
5、 行業(yè)資源：累積人力資源圈子、中高管理者圈子資源、第三方人力資源圈子等
6、 擁有個(gè)人項(xiàng)目開拓想法和特色，目標(biāo)感與自律能力，思考未來(lái)3年個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑。
7、 人力資源外包、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、保險(xiǎn)公司（團(tuán)險(xiǎn)）、健康管理、體檢機(jī)構(gòu)或同行業(yè)客戶代表工作經(jīng)
崗位要求：
1、產(chǎn)品內(nèi)容：開拓勞務(wù)派遣、人事外包、眾包財(cái)稅咨詢等業(yè)務(wù)；
2、業(yè)務(wù)談判：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判，能適應(yīng)出差計(jì)劃、方案思考和合同；
3、客戶管理：通過與目標(biāo)行業(yè)客戶長(zhǎng)期的互動(dòng)關(guān)系，掌握企業(yè)人力資源以及重大立項(xiàng)變革計(jì)劃，評(píng)估合適的商機(jī)，清晰客戶采購(gòu)時(shí)間、項(xiàng)目期望、評(píng)估流程等，跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、挖掘客戶需求
4、日常及匯報(bào)：
每周3次客戶項(xiàng)目會(huì)議excel等形式不限；
每月1次以PPT形式向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)個(gè)人總結(jié)與下月計(jì)劃；
日常與企業(yè)互動(dòng)成功地方的團(tuán)隊(duì)分享；
市場(chǎng)活動(dòng)的參加與策劃，想法思路分享；
觸發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，包括不限于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等
［待遇福利］：
1、工資體系基本P1-P4級(jí)別5000-8000元/月固定部分、項(xiàng)目獎(jiǎng)金5年制、年底雙薪制、管理者含團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金； P5以上崗位級(jí)別以實(shí)際面試準(zhǔn)備的充分性、能力、匹配度結(jié)果定級(jí)；
2、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，員工生日及節(jié)日福利；
3、提供良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，公正、互相支持業(yè)務(wù)開拓，工作時(shí)間靈活、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富靈活，可隨時(shí)提意見；
