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Products & solutions
產(chǎn)品與服務(wù)
PRODUCT DEFINITION
產(chǎn)品介紹
為企業(yè)客戶(hù)提供除商業(yè)流程運(yùn)作以外的全方位用工管理服務(wù)
勞務(wù)派遣用工模式即是人力資源外包編制，員工與有資質(zhì)的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，再把勞動(dòng)者派向用工單位。企業(yè)可將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。
用人單位
（派遣公司）
SERVICE CONTENT
服務(wù)內(nèi)容
幫助企業(yè)從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)等核心工作中
薪酬發(fā)放
員工薪酬核算、發(fā)放 個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)采集、申報(bào)、清繳
勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)合同簽訂或變更\人事檔案管理 電子化、方便、快捷、輕松管理
保險(xiǎn)繳納
社保、公積金、商保產(chǎn)品自由搭配 充分滿(mǎn)足用工單位多樣化需求
福利申領(lǐng)
工傷理賠\生育津貼\失業(yè)金申領(lǐng) 保障員工可享受各類(lèi)待遇福利
爭(zhēng)議處理
指導(dǎo)合規(guī)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議 一對(duì)一解決用工難題政策咨詢(xún)
提供勞動(dòng)有工各項(xiàng)政策咨詢(xún)與分析 保障用工合規(guī)、降低用工風(fēng)險(xiǎn)
招聘管理
龐大的人才資源庫(kù)與人才測(cè)評(píng)系統(tǒng) 用更少的成本獲得適合的最佳人選
員工管理
對(duì)員工從試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗 離職整個(gè)員工生命周期的管理
SOlve THE PROBLEM
我們將幫您解決什么？
專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)團(tuán)隊(duì)，效率高，服務(wù)可靠，服務(wù)項(xiàng)目齊全，用工有保障
人員編制限制，來(lái)彌補(bǔ)崗位空缺
解決臨時(shí)/輔助/替代用工需求的崗位解決方案
人員流動(dòng)大、招聘難、管理效率低，用工成本虛高
ADVANTAGES OF LABOR DISPATCH
勞務(wù)派遣用工優(yōu)勢(shì)
人力成本下降30％，管理成本下降50％，
HR可專(zhuān)注核心工作，剝離低價(jià)值工作，省去
薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、合同簽
訂、解除、糾紛處理等一系列人事日常事務(wù)
降低用工成本
你用人，我管人，改善用人單位的勞動(dòng)人事
管理，用工單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，
在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用工方式十分靈活
高效能的人事管理
雇傭關(guān)系分離，用工單位與派遣員工只是
一種有償使用關(guān)系。這樣用工單位就可避
免與派遣員工在勞動(dòng)關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾
紛，由羅君承擔(dān)與處理用工責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
減少用工糾紛
SUCCESS STORIES
成功案例
客戶(hù)虐我千百遍，我待客戶(hù)如初戀，連續(xù)成為客戶(hù)最佳合作商
全球銀行500強(qiáng)，全國(guó)500多家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
該企業(yè)立足廣州，全國(guó)布局，具有數(shù)量眾多的銀行網(wǎng)點(diǎn)和一線職員，金融業(yè)人員流動(dòng)性較大，
希望通過(guò)人力資源供應(yīng)商提高員工穩(wěn)定性，更好地吸引、選留和激勵(lì)員工，提高服務(wù)質(zhì)量
勞務(wù)派遣、招聘外包、商業(yè)保險(xiǎn)、法律咨詢(xún)
為該企業(yè)快速匹配人員，降低企業(yè)的時(shí)間及人力成本，全方位保障企業(yè)和員工的合法利益
羅君連續(xù)幾年成為該客戶(hù)的年度核心供應(yīng)商
商務(wù)合作：020-87258123
您的申請(qǐng)已提交，近日將會(huì)有商務(wù)與您聯(lián)系
