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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工面試、入離職辦理，入離職相關(guān)資料檔案的整理、收錄歸檔、郵寄等；

2、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、續(xù)簽名單等日常數(shù)據(jù)的處理、員工考勤核對(duì)； 

3、負(fù)責(zé)員工社保卡辦理、社保轉(zhuǎn)移、證明開(kāi)具等社保相關(guān)事宜處理及跟進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)員工工傷、生育、醫(yī)療及其他異常案件處理及跟進(jìn)。

5、配合客戶服務(wù)主管與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作，以及相關(guān)客戶服務(wù)管理流程的咨詢與問(wèn)題解決工作；

6、積極完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 具備人力資源知識(shí)背景，了解勞動(dòng)政策法規(guī)；

2.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和文字處理能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)及各辦公軟件；

4. 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷